不负好年华,奋斗正青春。7月,星网智慧迎来了58位高校优秀应届毕业生的加入,为星网智慧注入了新鲜血液、新鲜活力、新生力量。

(福州总部)

(厦门研发中心)

(成都研发中心)

7月19日-23日,星网智慧为新员工们开展了为期一周的入职培训。星网智慧副总经理、研究院院长陈荣观为新员工们上了入职的第一课。会上,陈院长对新员工的加入表示热烈欢迎,并详细为新员工们讲述了星网智慧的发展历史及企业愿景,让新员工们对公司的发展历史、主要成就、发展战略和企业文化等有了全面系统的了解。他希望大家能够肩负起新时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力实现自我价值。

在为期一周的培训里,公司为新员工们准备了全面详细的业务介绍和专题培训,也有满满干货的项目参观和高层对话,还有青春洋溢的新老员工面对面交流。通过角色转变、素质修炼、技能提升三部分的课程,职场礼仪、高效沟通、问题分析等实践演练,为每一位新员工快速适应和融入团队做好充足准备。

7月23日,在福州、厦门、成都三地的58位新员工通过星网智慧自研的视频会议系统举行了2021年高校应届毕业生线上入职欢迎会暨入职培训结业仪式。星网智慧总经理魏和文、副总经理兼研究院院长陈荣观、副总经理余金成、研究院副院长陈锦辉、人力资源总监刘寿峰出席本次会议。在会议上,五位新员工代表发言,向公司领导汇报了培训学习的内容和收获,制定并宣读了可行的转正目标,表示未来一定会加倍努力,站在新起点,谋求新发展,为公司发展而努力奋斗。通过同学们自由发挥的演讲,让公司领导更加充分的了解新时代应届毕业生的思维和面貌。

在会议上,星网智慧总经理魏和文代表公司和全体同事对新员工的到来表示热烈欢迎,为新员工讲述了公司的传承、文化、发展和其中蕴涵的红色基因。魏总表示,2021年是中国共产党成立100周年、十四五规划的第一年,机遇与挑战并存,通信产业也将迎来高质量发展的黄金时期。在复杂多变的形势下,魏总向新员工提出三点要求。一是要“耐得住寂寞”。要迅速做好角色转换,对研发工作始终保持热忱,怀有深耕不缀的精神。二是要“经得起诱惑”。研发成果不是一蹴而就的,而在于以匠心精神持续打磨更优秀的产品,努力将科研成果转换成生产力。三是要“坚持不断学习”。要善于学习理论知识又要学习实践中的真知,制定长期目标,为自身发展做好规划。希望每一位新员工都能担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为,努力为社会作贡献,为公司发展作贡献。

在会议的最后,公司领导为新员工们颁发了培训结业证书、优秀团队奖及优秀个人奖。

筑梦青春,扬帆起航。58位新员工们正踌躇满志,踏上新征程。未来,希望新员工们以青春之名,奋进之志,做公司发展的领跑者、追梦人,为公司的高质量发展贡献新的青春力量,星网智慧也将与你们一起见证成长、获得成就、共享成功!